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怎样对待自己的失敗？
2019/07/27 点击：6213
我认为失败不是坏事，一件事情没有成功肯定是我做的地方有不是，我觉得能积极面对失败并总结经验成功就指日可待。
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什么会让你有成就感？
2019/07/27 点击：3314
为公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目，并且能提出自己的创新想法。
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眼下你生活中最重要的是什么？
2019/07/27 点击：3867
对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的，能在公司任职对我说最重要。
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你为什么愿意到我们公司来工作？
2019/07/27 点击：1593
对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。 ”我希望能够进入一家与我共同成长的公司”，
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你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
2019/07/27 点击：1395
这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。 基本上没有和他人产生矛盾，首先有矛盾就
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你做过的哪件事最令自己感到骄傲？
2019/07/27 点击：1413
这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。 这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。 记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
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想过创业吗？
2019/07/27 点击：1660
这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是：那么为什么你不这样做呢？而且HR会觉得你在公司的稳定性弱，所以有或者没有不要马上说
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对这项工作，你有哪些可预见的困难？
2019/07/27 点击：2784
回答提示： ①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 ②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但
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如果我录用你，你将怎样开展工作？
2019/07/27 点击：1790
h3>回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 ②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有
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回答
2019/07/27 点击：5727
回答提示： ①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。 ②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 ③如“做为公
